労働条件通知書
働く前に会社からもらう、給料・時間・休みなどの約束が書かれた紙です。会社は渡すことが法律で決まっています。
必ず確認すること
- 働く期間（期間の決まりがあるか）
- 働く場所・仕事の内容
- 始業・終業の時間、休憩、残業があるか
- 休日
- 給料の額・しめ日・支払日・計算のしかた
- 辞めるときのルール
もらえなかったら
- 「労働条件通知書をください」と言う。メールやPDFでもOK
- 出してくれない会社は要注意。総合労働相談コーナーに相談できます
どこに行く・電話する
どこに住んでいても
- 愛知労働局 総合労働相談コーナー052-972-0266どの職場のことでも相談できます。無料
一宮市
- 一宮労働基準監督署（一宮市八幡4-8-7）0586-45-0206給料・残業代・クビなど
- 総合労働相談コーナー（一宮）0586-80-8088
春日井市
- 名古屋北労働基準監督署（東区白壁1-15-1）052-961-8653春日井市・小牧市の担当
名古屋市
- 名古屋市は区によって4つの労働基準監督署に分かれますどこか分からなければ、下の総合労働相談コーナーに電話
- 名古屋南労働基準監督署（港区港明1-10-4）052-651-9207
- 名古屋西労働基準監督署（中村区二ッ橋町3-37）052-481-9533